永川区惠洁市政园林工程有限负担公司聘请

发布时间:2024-09-25 20:44:09    浏览:

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  重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司因事务须要,现面向社会公然雇用保安、保洁岗亭职员,现将相合事项告示如下:

  遵照《重庆市永川戋戋属国有企业职员管束措施》(永川府办〔2022〕11号)文献原则,相持公然、平等、竞赛、择优的准则,选取口试的格式举行职员雇用。

  1.高中学历,年岁男55周岁及以下,女48周岁及以下(拥有3年以上保安、保洁合联岗亭从业经验职员学历可放宽至初中,可优先任用)园林。

  报名地址:重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司(重庆市永川区兴龙总部大厦11楼,1106办公室,联络电话: 宋婷婷)。

  遵照雇用岗亭条目举行资历初审。凡不知足雇用条目,或相合质料音讯不确凿,影响资历审查结果的,则消除报考者聘请资历。

  审查及格职员采用一对一轻便口试,分析报名职员有无胜任岗亭的事务才具、是否具备岗亭本事等。口试后就地宣告应聘职员成效。

  凭据口试成效,遵照雇用身分与应聘职员1:1的比例,从高到低确定体检对象并按央求举行体检。若第一次体检结果不足格,3个事务日内从头体检,体检结果以复检结果为准。近三个月内体检陈诉及格的,可不再举行体检。体检及格职员进入侦查法式,需向我公司供给公安陷阱开具的无非法记实注明。

  体检及侦查及格职员名单将正在“长生长集团”微信群多号、惠洁公司公示栏举行公示,公示年华为5个事务日,正在公示期满后无反驳的,遵照区属国有企业职员管束合联原则,公司告终合联登记立案法式后,签定劳务调派合同。

  (一)一起应聘职员需准许供给的部分音讯材料确凿有用,不然一律消除应聘资历并由自己接受相应的负担。

  (二)本次雇用事务全程给与惠洁公司纪检监视。监视举报电线.重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司公然雇用事务职员身分表。

  重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司因事务须要,现面向社会公然雇用保安、保洁岗亭职员,现将相合事项告示如下:

  遵照《重庆市永川戋戋属国有企业职员管束措施》(永川府办〔2022〕11号)文献原则,相持公然、平等、竞赛、择优的准则,选取口试的格式举行职员雇用园林。

  1.高中学历,年岁男55周岁及以下,女48周岁及以下(拥有3年以上保安、保洁合联岗亭从业经验职员学历可放宽至初中,可优先任用)。

  报名地址:重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司(重庆市永川区兴龙总部大厦11楼,1106办公室,联络电话: 宋婷婷)。

  遵照雇用岗亭条目举行资历初审。凡不知足雇用条目,或相合质料音讯不确凿,影响资历审查结果的,则消除报考者聘请资历。

  审查及格职员采用一对一轻便口试,分析报名职员有无胜任岗亭的事务才具、是否具备岗亭本事等。口试后就地宣告应聘职员成效。

  凭据口试成效,遵照雇用身分与应聘职员1:1的比例,从高到低确定体检对象并按央求举行体检园林。若第一次体检结果不足格,3个事务日内从头体检园林,体检结果以复检结果为准。近三个月内体检陈诉及格的,可不再举行体检。体检及格职员进入侦查法式,需向我公司供给公安陷阱开具的无非法记实注明。

  体检及侦查及格职员名单将正在“长生长集团”微信群多号、惠洁公司公示栏举行公示,公示年华为5个事务日,正在公示期满后无反驳的,遵照区属国有企业职员管束合联原则,公司告终合联登记立案法式后,签定劳务调派合同园林。

  (一)一起应聘职员需准许供给的部分音讯材料确凿有用,不然一律消除应聘资历并由自己接受相应的负担。

  (二)本次雇用事务全程给与惠洁公司纪检监视。监视举报电线.重庆市永川区惠洁市政园林工程有限负担公司公然雇用事务职员身分表。永川区惠洁市政园林工程有限负担公司聘请

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